Formando Líderes que Transforman: Clausura del Diplomado en Desarrollo del Talento Gerencial de Dräger
16 ejecutivos de Dräger participaron en la tercera generación del Diplomado en Desarrollo del Talento Gerencial, un programa diseñado para fortalecer competencias estratégicas, de liderazgo y gestión de equipos.
Durante más de un año, 16 participantes participaron en un recorrido formativo que combinó estrategia y dirección, liderazgo dinámico, finanzas, comunicación, negociación e inteligencia colaborativa. Cada módulo permitió la aplicación práctica de los conocimientos en proyectos reales, reforzando la capacidad de los líderes para tomar decisiones estratégicas que impacten positivamente en sus equipos y en la organización.
El diplomado representa un compromiso constante de Dräger con el desarrollo humano y la cultura organizacional. Más allá de los conocimientos técnicos, los participantes consolidaron valores de compromiso, trabajo en equipo y sentido de pertenencia, fundamentales para construir líderes con visión y resultados sostenibles.
El Dr. Gerardo Roberto Herrera Villanueva, coordinador académico del programa, destacó por su liderazgo y experiencia, asegurando que cada etapa del diplomado fuera relevante, rigurosa y orientada a resultados concretos. Gracias a su guía, los participantes adquirieron herramientas para generar un impacto tangible en sus equipos y en la empresa.
La alianza entre Dräger e IBERO se reafirma como un modelo de formación estratégica, que combina excelencia académica con aplicabilidad práctica, fomentando el desarrollo de líderes que inspiren y transformen su entorno laboral.
Con la entrega de diplomas, la tercera generación de participantes inicia una nueva etapa profesional, aplicando lo aprendido en beneficio de sus equipos y de la organización. Este programa confirma que invertir en talento humano es invertir en éxito colectivo.
Texto: María Teresa Salvatierra Líder de proyecto - Soluciones Formativas